преимущества оценки профессиональных рисков — это возможность получения работником вреда для здоровья на рабочем месте. Оценка профессионального риска — действие, в результате которого определяется качественное и количественное значение показателя риска.
Единый стандарт этой процедуры отсутствует, но основные требования указаны в статьях 209 и 212 ТК РФ и приказе Правительства N 438н. Если оценка профессиональных рисков на предприятии не проведена вовремя, инспекторы госинспекции труда могут назначить штраф во время ближайшей проверки. Ее нужно проводить даже тем организациям, у которых класс опасности незначителен.

В результате эксперты изучают:

Документацию всего существующего оборудования на производстве.

Соответствие каждого рабочего места трудовым нормам.

Данные о произошедших несчастных случаях и т. д.

Комплект документов включает:

Приказ о создании комиссии по идентификации опасностей;

График идентификации опасностей в организации;

Анкеты для выявления опасностей;

Список опасностей;

Список рабочих мест с выявленными опасности;

Карты обнаружения опасностей и т. д.

Зачем предприятия обращаются к аккредитованным организациям
Если предприятие проводит оценку самостоятельно, в этом случае ее может провести специалист по охране труда.

Но чаще этим занимаются компании с аккредитацией, эксперты которых имеют соответствующую подготовку и аккредитацию, поэтому несут ответственность за свои заключения.

Опасность должна быть определена на каждом рабочем месте. Наиболее простой вариант для руководителя — организовать процесс на основе требований СОУТ.

Эксперты должны обладать высокой квалификацией, чтобы учитывать не только явные, но и скрытые профессиональные риски.

Основные этапы работы экспертов:

Обнаружение источников опасности.

Определение их проявлений и возможности ущерба.

Вычисление вероятности происшествия.

Расчет уровня опасности.

Так как единой методики не существует, работодатель может выбрать одну из существующих:

Risk assessment code.

Британский стандарт BS-8800).

Метод графов.

Метод Файна–Кинни — наиболее популярный метод.

Зачем нужен процесс оценки
Это снижает вероятность возникновения несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и т. д. Также это помогает повысить мотивацию сотрудников, их квалификацию и обеспечить их социальную защищенность.

Профессиональные риски должны рассматриваться с позиции вероятности их наступления в организации и тяжести последствий. Также руководитель должен учитывать, что наступление одного несчастного случая может повлечь за собой возникновение большего количества опасностей.

В 2022 году преимущества оценки профессиональных рисков (ОПР) на рабочих местах стала обязательной процедурой для всех работодателей в РФ. Статья 214 ТК РФ обязала всех работодателей в РФ систематически выявлять опасности и профессиональные риски (ПР), регулярно их анализировать и оценивать.

В рамках риск-ориентированного подхода к бизнесу многие российские предприятия проводили оценку рисков и до 2022 года. Однако теперь эта процедура по охране труда получила законодательные обязательства. Рассмотрим подробнее основные из них.

Что такое профессиональный риск работников
Согласно статье 209 ТК РФ, профессиональный риск работников – это «вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях».

Проще говоря, это тот риск вреда для здоровья работников – будь то травма, профзаболевание или даже смерть, – который возникает при исполнении ими своих должностных обязанностей.

Что такое оценка профессионального риска в организации
Оценка рисков – это выявление опасностей, возникающих в ходе работы сотрудника, определение их величины и тяжести потенциальных последствий. При правильном применении оценка профессиональных рисков на рабочих местах на предприятии – мощный инструмент по охране труда и обеспечении безопасности.

Процедура позволяет узнать и спрогнозировать:

какие опасные события могут произойти и из-за чего;
каковы могут быть последствия этих событий;
какова вероятность их возникновения и как ее снизить.
Оценка рисков – часть комплекса мероприятий по управлению профессиональными рисками. Последний, помимо оценки/выявления рисков, также включает в себя их контроль и снижение. Грамотное проведение оценки и управления профессиональными рисками является неотъемлемой частью системы управления охраной труда (СУОТ). Процедура позволяет не только проработать существующие риски, но и не допустить возникновения новых, что представляет собой ответственный проактивный подход к охране труда.