Вакансии

На данный момент мы не производим набор новых сотрудников. Если вы тем не менее решили связаться с нами по поводу трудоустройства, то просим не звонить по телефону оператору, а отправлять резюме на электронную почту personnel@mositservice.ru.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЯМ

Наша деятельность связана с ремонтом и техническим обслуживанием компьютерной техники бытового назначения, предназначенной для установки в домах и малых офисах. Общие требования к техническим специалистам, желающим работать в данной сфере, у нас следующие:

  1. Отличные знания и навыки в одной из следующих областей (ваша специализация):
    • операционные системы (Windows, Linux, Mac OS X);
    • компьютерные сети;
    • электроника и пайка (SMD, BGA);
    • восстановление данных;
    • компьютерная безопасность.
  2. Уровень знаний и умений по вашей основной специализации должен позволять вам консультировать коллег-специалистов.
  3. Опыт работы по вашей основной специализации не менее 5 лет. Опыт работы подтверждается трудовой книжкой, трудовым договором, гражданско-правовым договором.
  4. Широкий кругозор в области информационных технологий. Вы должны уметь устранять простые бытовые компьютерные проблемы самостоятельно, проконсультировавшись с коллегами.
  5. Приветствуется предоставление рекомендательных писем, сертификатов и свидетельств, желательно, международных, подтверждающих квалификацию.
  6. Приветствуется наличие диплома по специальности, выданного одним из ведущих ВУЗов страны, либо выданного во времена застоя.

Честность, дисциплинированность, ответственность и дружелюбность — основные человеческие качества, которые позволят соискателю трудиться вместе с нами.

НАШИ ГАРАНТИИ

  • Трудоустройство строго в соответствии с ТК РФ.
  • Характер работы компьютерного мастера — разъездной, инженера-электронщика — в лаборатории.
  • Фиксированная часть заработной платы не ниже МРОТ в г. Москва.
  • Достойный процент с заказа. Больше работаете — больше зарабатываете.
  • Обеспечение заказами 8 часов в сутки, 40 часов в неделю.
  • Возможна частичная занятость, гибкий график.
  • Уважительное и адекватное отношение со стороны руководства.
  • Полное обеспечение оборудованием, технической литературой и спецификациями.
  • Обучение, стажировки и повышение квалификации за счёт работодателя.